… avec une nouvelle équipe et une nouvelle énergie
Ortrand (27 janvier 2023). C’est avec un nouveau personnel et une nouvelle énergie que la société PTO Polymer-Technik Ortrand GmbH (PTO) aborde l’année 2023. « Malgré la pénurie omniprésente de personnel qualifié et de personnel, nous avons réussi en 2022 à recruter 16 nouveaux employés compétents pour l’équipe PTO », se réjouit le directeur Alexander Bergk. D’autres recrutements sont prévus pour faire face à la bonne situation des commandes. En outre, l’entreprise se rend moins dépendante de l’énergie grâce à une nouvelle installation photovoltaïque.
PTO offre de bonnes perspectives à ses nouveaux collègues
« Les nouveaux collègues nous aident à faire face à la forte charge de travail actuelle, mais nous sommes toujours à la recherche de collaborateurs motivés. Nous leur offrons chez Po-lymerTechnik Ortrand un domaine d’activité varié et veillons à leur offrir de bonnes perspectives pour qu’ils puissent évoluer chez nous à long terme », déclare Alexander Bergk.
Photo de groupe des nouveaux collègues avec la direction de PTO.
Photo : PTO Polymer-Technik Ortrand par Alexander Frenzel
Le directeur de production Stefan Blümel souligne la diversité et la variété des activités de PTO : « Les nouveaux collaborateurs travaillent chez nous dans différents domaines de la production. Afin de pouvoir couvrir différents domaines d’activité, ils effectuent des rotations et acquièrent ainsi en permanence de nouvelles connaissances ». En tant que fabricant de textiles enduits d’élastomère et de silicone pour des applications industrielles et médicales, PTO, qui emploie environ 190 personnes, est l’un des principaux employeurs de la région de Haute-Lusace.
Plus d’indépendance grâce à la nouvelle installation photovoltaïque
Entre-temps, les investissements de PTO dans des installations d’énergie renouvelable commencent à avoir des effets visibles : Ainsi, des modules d’une nouvelle installation photovoltaïque ont été installés sur le toit de l’atelier de production 3 et seront achevés comme prévu d’ici l’été 2023. PTO pourra ainsi couvrir à l’avenir environ 400.000 kilowattheures par an (kWh/a) à partir de ses propres sources, ce qui correspond à une part d’environ onze pour cent des besoins en électricité de l’entreprise.
« La nouvelle installation donne non seulement à PTO une plus grande indépendance en matière d’approvisionnement en énergie, mais elle permet également d’éviter l’émission d’environ 195.000 tonnes de dioxyde de carbone (CO2) par an, nuisible au climat », explique Christian Forkert, directeur technique. Afin de devenir moins dépendant en matière d’approvisionnement en énergie et en gaz, d’autres investissements sont en cours de planification concrète chez PTO. « En tant que fournisseur d’une infrastructure critique, la sécurité d’approvisionnement énergétique est d’une importance énorme pour nos processus de fabrication », explique le directeur Alexander Bergk.
Nouvelle installation PV sur les toits chez PTO
Photo : PTO PolymerTechnik Ortrand
Contexte : mesures engagées pour la sécurité de la production
Afin d’assurer la plus grande sécurité de production possible, et donc de livraison, le groupe HÜBNER a lancé plusieurs mesures. Il s’agit notamment d’investissements dans des solutions de stockage d’énergie locales et des combustibles alternatifs, afin de pouvoir produire avec ces systèmes redondants même en cas d’éventuelles difficultés d’approvisionnement.
Le site d’Ortrand revêt une importance stratégique pour l’ensemble du groupe HÜBNER, dont PTO fait partie. PTO fabrique pour le groupe d’entreprises, qui emploie 3 500 personnes dans le monde entier, des textiles enduits d’élastomère et de silicone qui sont utilisés entre autres dans les systèmes de transition des véhicules ferroviaires et routiers. Grâce à ses produits destinés à de nombreuses applications industrielles et médicales, PTO apporte une contribution importante au maintien de nombreux processus dans l’infrastructure critique et la vie publique.
